本周五公布的最新数据显示，日本员工的实际工资已经连续第四个月上涨，创下四年来的最长增长周期，为日本央行本月加息提供了有力支持。
日本实际薪资连续四个月上涨
日本政府周五公布数据称，经通胀调整后的4月实际工资同比上涨1.9%，较上月修订后的1.4%增速有所加快，这一数据超过了经济学家此前预测的1.7%增幅，并延续了自2021年底以来最长的增长势头。
日本名义工资上涨3.5%，也高于市场普遍预期的3.1%。基础工资上涨3.4%。
而此前由日本央行官员监测、避免抽样问题的另一份类似指标也显示，日本全职员工工资上涨2.6%。这两份数据均表明日本工资稳定增长。
央行加息已是板上钉钉？
这些工资数据发布之际，日本央行正为6月15日至16日的政策会议做准备。届时，预计日本货币政策委员会将把基准利率上调0.25个百分点。
本周五公布的这份稳定的工资增长数据，理论上将进一步强化日本央行继续推进货币政策正常化的论据。
“日本员工收入状况正在改善，这得益于今年春季的薪资谈判（即”春斗“）及其结果，”野村证券首席市场经济学家 Kohei Okazaki表示，“除非中东局势再次显著恶化，（日本央行）6月加息几乎已经是必然。”
据熟悉情况的人士本周早些透露，日本央行将考虑6月加息，并在2026年底讨论进一步加息的可能性。
日本央行行长植田和男早些时候也曾暗示，日本央行将着手应对通胀问题，因为日本的通胀风险似乎比经济下行风险更为紧迫。
“根据目前可获得的数据和零星信息，价格的上涨风险总体上似乎更大，且可能更快显现。”植田和男此前曾表示。
中东冲突恐加剧通胀风险
不过对于日本职工们来说，未来工资增长势头能否持续，将取决于中东紧张局势下的企业盈利和通胀走势。
近期经济观察者调查显示，由于中东冲突，日本企业信心正在减弱，更多受访者表示面临供应中断和瓶颈问题。与此同时，中东冲突已经让许多日本企业的利润率承压，因为4月份日本生产者价格（PPI）同比上涨了12年来的最大幅度。
尽管日本政府正通过补贴政策来应对通胀所带来的生活成本上升问题，但潜在的物价压力仍在持续上升。
据日本Teikoku数据库数据显示，日本食品饮料制造商将在6月上调超过1000种产品的定价，较5月的84种明显增加，部分原因是用于制造塑料包装的化学品成本上升。
冠达配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
